דיין יעוץ וליווי לעסקים
לפגישה התקשרו: 0526747253
לפרטים נוספים מלאו את הטופס
או התקשרו: 0526747253
או התקשרו: 0526747253
ברוכים הבאים - לדיין יעוץ וליווי לעסקים
אנו מציעים פתרונות של שירותי יעוץ וליווי לחברות וארגונים בתחומי :
ניהול איכות ורגולציה ,יעוץ ארגוני ושיפור שיטות
יעוץ עסקי החל מתכנון העסק, שיווק, ניהול והשבחת מנהלים.
אנו מתמחים במתן כלים פרקטים להשגת היעדים.
אנו מלווים אתכם משלב ההתחלה ועד להשגת היעדים והמטרות.
ומעניקים שירותי יעוץ מותאמים עבורכם.
תחומי העיסוק שלנו
מידע שימושי

מאמרים וטיפים
מה הן המחשבות שיובילו למילים שיהפכו לפעולות שיניבו עבורכם את התוצאות הטובות ביותר עבור העסק שלכם:
* כיצד תזהו האם המחשבות שלכם הן חיוביות ?
כאלו שבסוף ישיגו תוצאות טובות ?
אם אתם אומרים את המשפטים הבאים :
1. "אני עובד קשה מידי" - המשפט הזה יגרום לכם להרגיש כמו עבדים בעסק של עצמכם והתחושה תהיה קשה. בעיקר ,לקום בבקר ולהתחיל את יום העסקים.
אתם תרגישו מתוסכלים ולא תהנו מהתוצאות גם כאשר הן יגיעו.
תורידו את המשפט הזה ותחליפו אותו ב "לעבודה שלי יש תוצאות" , כך אתם תגבירו את הרגשת הערכה עצמית שלכם ותתחילו אף להנות ממה שאתם עושים והתוצאות לא יאחרו לבוא.
2. "המתחרים שלי יותר אטרקטיביים ממני". - זהו משפט שכובל אתכם לידיעה שכל הלקוחות רוצים בזול ומראש אתם יודעים שהם לא יסגרו אצלכם עסקה. - מה שאני מציעה הוא לאמץ את גישת "הייחודיות" של העסק שלכם - כי זה שווה כסף.
מיצאו מה ייחודי בעסק שלכם ומה מבדל אתכם מהמתחרים שלכם - תדיקו את זה עד למשפט אחד - כיתבו את המשפט על לוח שיופיע מול העיניים שלכם וזה יהפוך ל " אני מאמין שלכם "
3. "העובדים , כל הזמן עוזבים , הם לא רוצים לעבוד "
זהו משפט שאני שומעת לאחרונה לא מעט.
במקום זאת תישאלו את השאלה - מדוע עוזבים ? מה יגרום להם להישאר ?
פתחו גישה חיובית להעצמת העובדים שלכם.
תנו להם תמיכה והרגשה שהם נמצאים במקום רצויי ושעבודתם מוערכת , תגמלו אותם בדרכים שונות.
ותגלו שעובדים נשארים במקום העבודה לרוב בגלל החיבור והרגשת השייכות .
אלו רק כמה דוגמאות לזהות האם אתם חושבים בכיוון הנכון וכיצד ניתן לשנות זאת.
מבלי שתשימו לב , קיימים עוד מגוון של משפטים שאתם אומרים מידי יום שיוצאים מתוך מחשבות ובסוף מקיימים פעולות.
התוצאות של פעולות אלו ימשיכו להביא לכם את אותן התוצאות שאתם מקבלים כיום.
בכדי לקבל תוצאות אחרות יש צורך באיבחון מעמיק של המחשבות שלכם ויצירת מחשבות חדשות שיוצרות מציאות חדשה שיניבו עבורכם תוצאות שתמיד ייחלתם.
מה הן המחשבות שיובילו למילים שיהפכו לפעולות שיניבו עבורכם את התוצאות הטובות ביותר עבור העסק שלכם:
* כיצד תזהו האם המחשבות שלכם הן חיוביות ?
כאלו שבסוף ישיגו תוצאות טובות ?
אם אתם אומרים את המשפטים הבאים :
1. "אני עובד קשה מידי" - המשפט הזה יגרום לכם להרגיש כמו עבדים בעסק של עצמכם והתחושה תהיה קשה. בעיקר ,לקום בבקר ולהתחיל את יום העסקים.
אתם תרגישו מתוסכלים ולא תהנו מהתוצאות גם כאשר הן יגיעו.
תורידו את המשפט הזה ותחליפו אותו ב "לעבודה שלי יש תוצאות" , כך אתם תגבירו את הרגשת הערכה עצמית שלכם ותתחילו אף להנות ממה שאתם עושים והתוצאות לא יאחרו לבוא.
2. "המתחרים שלי יותר אטרקטיביים ממני". - זהו משפט שכובל אתכם לידיעה שכל הלקוחות רוצים בזול ומראש אתם יודעים שהם לא יסגרו אצלכם עסקה. - מה שאני מציעה הוא לאמץ את גישת "הייחודיות" של העסק שלכם - כי זה שווה כסף.
מיצאו מה ייחודי בעסק שלכם ומה מבדל אתכם מהמתחרים שלכם - תדיקו את זה עד למשפט אחד - כיתבו את המשפט על לוח שיופיע מול העיניים שלכם וזה יהפוך ל " אני מאמין שלכם "
3. "העובדים , כל הזמן עוזבים , הם לא רוצים לעבוד "
זהו משפט שאני שומעת לאחרונה לא מעט.
במקום זאת תישאלו את השאלה - מדוע עוזבים ? מה יגרום להם להישאר ?
פתחו גישה חיובית להעצמת העובדים שלכם.
תנו להם תמיכה והרגשה שהם נמצאים במקום רצויי ושעבודתם מוערכת , תגמלו אותם בדרכים שונות.
ותגלו שעובדים נשארים במקום העבודה לרוב בגלל החיבור והרגשת השייכות .
אלו רק כמה דוגמאות לזהות האם אתם חושבים בכיוון הנכון וכיצד ניתן לשנות זאת.
מבלי שתשימו לב , קיימים עוד מגוון של משפטים שאתם אומרים מידי יום שיוצאים מתוך מחשבות ובסוף מקיימים פעולות.
התוצאות של פעולות אלו ימשיכו להביא לכם את אותן התוצאות שאתם מקבלים כיום.
בכדי לקבל תוצאות אחרות יש צורך באיבחון מעמיק של המחשבות שלכם ויצירת מחשבות חדשות שיוצרות מציאות חדשה שיניבו עבורכם תוצאות שתמיד ייחלתם.

לקוחות מספרים
תודה רבה לנורית טלקר שמלווה אותנו בתהליך יעוץ ארגוני באופן יסודי , מקצועי ונעים
נועם מג'יק פלוור http://www.magicfloor.co.il/
פתרונות אמיתיים וגמישות יוצרת מציאות שנורית יודעת לתפור בתקופה מורכבת של חשיבה יצירתית ומחוץ לקופסא. דוד אברזון.
נורית טלקר , את מספר 1, שאפו ותודה על היעוץ, ההכנה והליווי לכל אורך הדרך וללא פשרות בהשגת הISO AS9100D תקן תעופתי.
אופיר אשכנזי מנכ"ל דיין תעשיות זיווד
www.dayan-industries.com
נורית היקרה
תודה לך על השנים והתוצאה שהגענו אליה בעזרתך
אנו מבטיחים לשמור על קו נכון ומתפתח בתחום האיכות
כפי שלימדת אותנו
מאחלים לך המשך עשייה והצלחה
בברכה
יוסי נוריאל מובילי דרורתודה רבה לנורית טלקר שמלווה אותנו בתהליך יעוץ ארגוני באופן יסודי , מקצועי ונעים
נועם מג'יק פלוור http://www.magicfloor.co.il/
פתרונות אמיתיים וגמישות יוצרת מציאות שנורית יודעת לתפור בתקופה מורכבת של חשיבה יצירתית ומחוץ לקופסא. דוד אברזון.
נורית טלקר , את מספר 1, שאפו ותודה על היעוץ, ההכנה והליווי לכל אורך הדרך וללא פשרות בהשגת הISO AS9100D תקן תעופתי.
אופיר אשכנזי מנכ"ל דיין תעשיות זיווד
www.dayan-industries.com

בין לקוחותינו
ארגונים וחברות בתחומים שונים ומגוונים.
כמו כן עסקים קטנים הזקוקים לסיוע במינוף העסק.
ועצמאים פרילנסרים כמו עורכי דין , סוכני ביטוח ועוד..
בלוג פירגון ללקוחותי :
http://www.magicfloor.co.il/
ארגון קטן ויצירתי עם צוות איכותי - כך אני מגדירה אותם .
חברת מג'יק פלור מפתחת ומייצרת רצפת מחול שמונעת נזקי גוף לרקדנים וציוד למחול.
מוצרי מחול שמתאימים לסטודיו ואף לרקדנים בבית.
מווצרים ופיתרונות למחול, ניידים ומותאמים לרקדנים.
פרי פיתוחו של בעל העסק , נועם .
כמו כן היצירתיות באה לידי ביטוי בבנית מיכשור מכני למערך היצור.
וברעיונות שיווק , פרסום , ארגון וניהול של צוות העובדים בארגון.
צוות העובדים : נבחרו בקפידה תוך דגש על מקצועיות שירותיות וכישורים אישיים של כל אחד ואחת .
כשנכנסים לארגון לא קשה להבחין מייד באכפתיות ובשותפות של כל הצוות ולהרגשת השייכות והמחויבות שלהם לארגון. משהו שאני לא רואה כיום בכל ארגון.
אחד הפרמטרים שיוצר עסק מצליח זה צוות עובדים מאוחד מגובש וממוקד למען מטרות משותפות.
נוסיף לכך , שיטות ניהול אפקטיביות , הובלת מהלכים עסקיים בניית מערכת ארגון שיטתית והתנהלות פיננסית תקינה והארגון נמצא על דרך המלך...
מאחלת הצלחה רבה והשגת יעדים.
ארגונים וחברות בתחומים שונים ומגוונים.
כמו כן עסקים קטנים הזקוקים לסיוע במינוף העסק.
ועצמאים פרילנסרים כמו עורכי דין , סוכני ביטוח ועוד..
בלוג פירגון ללקוחותי :
http://www.magicfloor.co.il/
ארגון קטן ויצירתי עם צוות איכותי - כך אני מגדירה אותם .
חברת מג'יק פלור מפתחת ומייצרת רצפת מחול שמונעת נזקי גוף לרקדנים וציוד למחול.
מוצרי מחול שמתאימים לסטודיו ואף לרקדנים בבית.
מווצרים ופיתרונות למחול, ניידים ומותאמים לרקדנים.
פרי פיתוחו של בעל העסק , נועם .
כמו כן היצירתיות באה לידי ביטוי בבנית מיכשור מכני למערך היצור.
וברעיונות שיווק , פרסום , ארגון וניהול של צוות העובדים בארגון.
צוות העובדים : נבחרו בקפידה תוך דגש על מקצועיות שירותיות וכישורים אישיים של כל אחד ואחת .
כשנכנסים לארגון לא קשה להבחין מייד באכפתיות ובשותפות של כל הצוות ולהרגשת השייכות והמחויבות שלהם לארגון. משהו שאני לא רואה כיום בכל ארגון.
אחד הפרמטרים שיוצר עסק מצליח זה צוות עובדים מאוחד מגובש וממוקד למען מטרות משותפות.
נוסיף לכך , שיטות ניהול אפקטיביות , הובלת מהלכים עסקיים בניית מערכת ארגון שיטתית והתנהלות פיננסית תקינה והארגון נמצא על דרך המלך...
מאחלת הצלחה רבה והשגת יעדים.